愛知県健康経営推進企業に登録されました

名古屋総合システムはワーク・ライフ・バランスを意識できる会社を目指しています。

健康経営の取組として

1.適切な働き方の実現
2.コミュニケーションの促進
3.長時間労働への対策
4.受診勧奨の取組
5.運動機会の促進
6.メンタルヘルス不調者への対応
7.女性の健康保持・増進に向けた取組

を行っています。

愛知県の「あいち健康経営ネット」に愛知県健康経営推進企業として紹介されています。

詳しくは下記サイトを御覧ください。

https://www.kenko-keiei.pref.aichi.jp/company/detail/130

 

第2回内々定者懇親会開催しました

8月2日、第2回 内々定者懇親会がありました。

まず1時間ほどセミナーを行いました。内容は福利厚生について。
就活の際福利厚生を気にされた学生もみえたかと思います。
今回のセミナーでは、福利厚生とはいったい何か?からはじまり、
当社の福利厚生の一部を紹介しました。
入社するまでに忘れてしまうかもしれませんが、なんとなく憶えてくれていたらうれしいです。

セミナー後はランチ♪
人事の者はもちろん、技術の者も交えての食事でした。

はじめはまだまだ緊張していたように感じられましたが、少しずつ緊張がほぐれていたように感じられました。

みなさん、お疲れ様でした。

愛知工業大学様就職ガイダンスに参加しました

7月10日に愛知工業大学様就職ガイダンスに出席しました。
テーマは「人事採用担当者とのパネルディスカッション」。
現大学3年生、院1年生の学生の前で5名の人事採用担当者が、これから就活をはじめる学生へのアドバイス・人事採用担当者の本音など、いろいろな話を繰り広げました。

就活は人生の分岐点の大事なひとつです。
今回のパネルディスカッションを通じて、学生のみなさんの就活への思いに後押しできたらと思います。

 

2020年3月卒 学生と懇親会しました

2020年卒の学生さんと懇親会を実施しました。

本社に集合後、場所を移動して、人事総務部メンバーと一緒にランチをしました。
少し緊張していたようでしたが、食事をしながら学校やバイトの話をしてくれました。
今回の会で、学生さん同士の懇親を深めてもらう機会になればと思います。

今日ご参加いただいた皆さんとまたお会いできるのを楽しみにしています♪

 

第33期事業計画発表会

5月17日(金)ウインクあいちにて、第33期事業計画発表会を行いました。

毎年恒例のこの会議は、年に1回、社員全員が集まり、
会社の方向性や目標・計画を全員で確認し、意見を交換する大事な会議です。

今年入社した新人社員ももちろん、参加しています。

会議では、普段社外で仕事をし、なかなか会えないメンバーにも会うことができるので、
それぞれの近況を報告し合う場面がそこかしこで見られました。

今年1年間の、そして中長期の名古屋総合システムの目標を確かめ合って、
これからも皆で頑張ります!!

 

新たな時代へ

天皇陛下のご即位と「令和」の新たな時代の始まりにお慶び申し上げます。

2019年度新人歓迎会を行いました

2019年4月12日(金)
ザサイプレスメルキュールホテル名古屋
地下1階レストラン ウィズ バイ サイプレスにて
新入社員歓迎会を実施しました。
今年の新入社員は6名です。

新入社員の方は、入社後2~3ヶ月間、外部での研修が主になるため、
この歓迎会が、先輩社員とゆっくり話す
初めての機会になったかと思います。

新入社員の皆さん、新しい環境で、
まだまだ緊張することが多いと思いますが、
困ったことがあったら、先輩たちになんでも相談してください。
一緒に頑張っていきましょう!

2019年度入社式を行いました

本日、2019年度入社式を行いました。
今年の新入社員は6名です。

新人の皆さん、緊張しつつも、やる気に溢れた良い表情をしていました。

これから覚えることが多く大変かと思いますが、NASのメンバー全員が全力でサポートしていきます!
前向きに知識を吸収していってほしいと思います。

 

社内ボウリング大会を開催しました!

3月15日に、会社のイベントのひとつ、ボウリング大会がありました。
社内で開発するメンバーと常駐先で開発するメンバーとの
大事な交流の場の一つです。

今年も男性・女性の首位は変わらず。
このふたりから首位を奪還するには、相当の練習(?)が必要です。
来年もアツい戦いになることを期待します!